长沙养生加盟-【璐德诚华中医特色spa】 【导读】现代养生技术加上创业的养生技艺，是璐德·诚华中医养生馆的特色。养生馆加盟璐德·诚华蒸灸利用传统“熏蒸术”结合现代养生蒸煮法，将精选纯中药继续分子态，使药物成分直接作用于全身及病灶部位实施透皮吸收。梳理畅通全身经络，针对局部实施垂直打击。璐德·诚华中医养生馆加盟总部提供给加盟商“一站式”整店输出的模式全程性托管，从您当地的市场调查、经营地点的选址、店面布局图纸设计、装修质量的监理、员工的招聘培训、商圈的开发宣传、产品仪器耗材的物流配送、开业活动的组织实施、加盟店的后期经营管理等，都由总部的各个服务系统和派出的专业服务人员在您当地协助您操作完成。长沙养生加盟-璐德·诚华中医养生馆加盟-全国免费热线：4000-828-126。 【璐德·诚华养生馆加盟条件】 1、首先要对这个行业的前景要认知，懂得这个行业在将来的市场中占据着举足轻重的。 2、再次是客户本身的话无不良现象，无违反乱纪行为，是个遵纪守法的合格公民，有合法的法人代表。 3、然后具备一定的资金实力，用以运作过程的周转。 4、最后是认同我们【璐德·诚华】品牌并且愿意跟我们合作。 备注：以上四点是加盟璐德·诚华最基本的加盟条件，如果想了解更多养生馆加盟条件，请在网站上留言我们相关人员会尽快联系，或者拨打一下指定电话详细咨询： 【品牌产品锁定璐德·诚华，我们将全力以赴协助成功】 针对选定璐德·诚华国际美容院加盟品牌的商家投资者，我们首先感谢商家的信任，接下来我们便是全力以赴的协助成功。现在的美容行业正式进入了理性规划整合的阶段，社会的沉淀积累使得市场的许多不良现象得以洗礼，璐德·诚华成为诸多优秀品牌中的霸王品牌，以孜孜求教创新的发展战略独步天下，为多少的平民百姓创造了咸鱼大翻身的机会和途径。 事实胜于雄辩，在许多的加盟伙伴在璐德·诚华的帮助下走向成功的事实摆在面前时，越来越多的投资者愿意在璐德·诚华名下致富发财。 【璐德·诚华拥有多套合作模式,根据您的情况,帮您选择更适宜的经营模式,提高区域竞争力.璐德·诚华拥有180个中医SPA养生疗法项目,根据地域不同、市场不同和人文环境不同,为每一个加盟商从180个具体项目当中选择适用于其会所的具体项目.面对日益激烈的市场竞争,为加盟商保驾护航,迅速开启发财致富之路,无忧走向成功,是我们璐德诚华连锁运营机构义不容辞的责任.为此,我们在确保加盟商赢利的保障上,凭着20年行业操作实践经验,总结出了一套适合自己的完善运营思路和高效解决方案,真正让加盟商能够实实在在地享受到“钱”程无忧的感觉.璐德·诚华拥有30位数二十年行业销售经验专家,为您制定线上+线下的全面宣传策划.】长沙养生加盟 ★★★★-------------------------------------相关阅读-------------------------------★★★★ 据璐德·诚华店务管理专家介绍,养生馆管理规章制度规定养生馆养生师的工资结构为“基本工资+提成”.另外,2015年最热门的养生馆内部员工管理制度中采取了多样的养生师薪酬管理方法,帮助养生馆更好地管理员工. 养生师工资制度 基本工资 养生馆的养生师应聘成功后,经培训考核通过后可正式入职,享受试用期待遇.成为正式员工后,职位可分为初、中、高、超级养生师等不同级别,其工资底薪也依次不同.依次为：超级养生师基本工资：底薪：1500元;高级养生师基本工资：底薪：1000元;中级养生师基本工资：底薪：900元;初级养生师基本工资：底薪：800元.试用期底薪600元. 提成标准 根据养生馆绩效考核管理办法,特提出以下提成标准. 养生师提成考核标准 服务费 (注：持免费体验卡者不提手工费,在店购买产品或做其它项目所赠护理则提手工费) 养生师服务费标准：面部(面、眼、颈、手)护理3元/人(不以卡或次论);身体部位护理6元/人(不以卡或次论);全身减肥护理10元/人(不以卡或次论);大型促销活动业绩减30%(店内正常活动促销除外). 综合考核 工资结算方式 养生馆财务管理有哪些技巧?养生师的薪酬以“底薪+业务提成+服务费+全勤奖+业绩达标奖”的形式来结算.每月业绩达到1万元以上奖励100元,达到2万元以上奖励200元;每月无任何迟到、早退、旷工、请假的可获得全勤奖50元,以出勤26-27天为全勤;每月休息4天,当月工资一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天须出勤26天,31天须出勤27天为全勤;遇国家法定节假日(五一节、国庆、元旦、春节),不能正常休息的,需按基本工资付双倍日薪给员工;每天工作10小时,超出1小时以上按3元/小时计算加班费等. （联系我时，请告知从企业招商网看到的信息，将获得最优质服务）
